2019年1月18日，在中晟卡莱顿大酒店举行了埃菲尔公司2018年度工作总结表彰大会暨2019年年会。本次会议由郑州负责人刘总主持，许总、高总以及许昌、郑州和兰考公司各工作人员均参与了本次活动。

       本次会议以“风雨同舟，凝心聚力”为主题，分两大部分进行：一、2018年工作总结会议；二、2018年表彰大会暨2019年年会活动。

      一、2018年总结会议。

      第一项，由高总至大会开幕词。

      第二项，由郑州公司负责人刘总发表讲话，围绕“问题与提升”两个主题，概括了2018年郑州公司在方案及施工图两大块的工作情况。方案上提出“因地制宜，因时制宜，因人制宜”，在总结了2018年的问题之后提出了解决方法；施工图上，肯定了在2018年后期服务、自学绿色建筑设计、参与古建设计等优点，也提出了执行力不足的缺点，最后鼓励人员多出去看看，多参加培训，加强人员的学习机会。

        第三项，由生产负责人闫总做许昌公司年度总结汇报。闫总2018年度的工作词为：团队，效率。重点提出了工作思路：要把工作有效的分解，学会团队合作；团队共同完成，提高工作效率。最后根据所做的项目，总结了不足之处，从而提出新的一年应该做到“稳与快结合”，团队建设因人制宜。

        第四项，由许总工做埃菲尔公司年度质量总结汇报。以具体所做的一个项目为例，总结过去一年的不足与优势，最后提出在培养新人方面，多以严厉为主，希望新的一年团队可以更加优秀。

        第五项，由王总做埃菲尔电力板块年度总结汇报。电力是埃菲尔2018年的一项重大收获，在短短半年也成功与杭州签订了合作协议，但是面对着电力市场竞争力大，公司电力板块设计人员仍较少，工作经验还不足等问题。

        第六项，由李总做兰考公司年度总结汇报。提出了在2018年的一些问题，比如，资料缺失问题、18年错误率的问题、与甲方沟通问题等。

        最后由高总总结，先是归纳了过去一年的进步之处，取得了可喜的成绩的同时，也看到了我们存在的不足。面对2019年严峻的行业形式，继续学习BIM与装配式两大块，要不断提高自身技术，使自己适应这个社会的发展，创造发展新局面。始终坚信只要公司全体不放松、不言弃，紧密团结在一起，牢牢立足“面对困难、增强信心、努力拼搏、渡过难关”的方针，团结一心，克难求进，就能使全年各项工作有条不紊地向前推进，保持企业在困难中和谐、稳定的局面。

        到此，第一大部分2018年工作总结会议全部结束，在组织大家中午进行用餐休息后，下午开始了轻松愉快的表彰大会及2019年年会活动。表彰了先进员工、全勤奖以及敬业奖；活动中抽取了一等奖、二等奖、三等奖；并且为游戏获胜者给予奖品以表祝贺。

游戏中的大家

游戏获胜者合照（一部分）

先进员工

工龄奖

全勤奖

敬业奖

三等奖抽奖幸运者合照

二等奖抽奖幸运者合照

一等奖抽奖幸运者合照

  本次会议坚定了大家的决心，稳固信心，树立了明确稳妥的发展方向，使公司全体不放松、不言弃，紧密团结在一起，牢牢立足“面对困难、增强信心、努力拼搏、渡过难关”的方针，团结一心，克难求进。

  最后预祝大家，新年快乐，2019年事业蒸蒸日上，再创辉煌！