近日，公司的建筑技术负责人许工组织大家进行了知识方面的探讨与学习，这次进行学习探讨的有建筑组、方案组以及各专业负责人。

探讨与学习的原因：

     根据近期工作中所出现的问题进行总结，结合近期有关方面的新规范以及新政策组织了本次探讨与学习。

探讨与学习的目的：

     这次组织大家进行团队学习，其目的是希望大家互相学习，互相交流，互相启发，共同进步，使成员优劣互补、配合默契、提高效率、提高质量。

探讨与学习的结果：

     通过这种团队学习的方式，既促进了个体成长，又催动了团体共同进步，呈现了双赢的局面！

结语：

     本次的团队学习其实质是知识共享，通过知识共享才能互通有无，共同提高；通过知识共享才能知道个体之间有何优势及劣势，发展其优势弥补其劣势，分享各自经验，反思自身不足，从而达到团队学习的目的；团队学习又是一种内部个体之间互相竞争、比拼赶帮，发展团体成员个体竞争、整体搭配与实现共同目标能力的过程。

      通过最近一个阶段的学习积累，共同讨论，将本次的讨论与学习延伸成为了学习型团队，总结了2018年的经验及所遇到的问题和解决方法,共同迎接2019年的机遇和挑战！